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热力新萄京娱乐网址668866以绩效面谈促JYKJ管理提升工作

来源:热力新萄京娱乐网址668866 编辑:陈静

时间:2021-09-14 11:34

为落实新萄京娱乐网址668866战略部署和JYKJ 管理体系要求,持续提升组织和员工绩效,构建全面绩效管理体系,形成新萄京娱乐网址668866绩效学问,日前,热力新萄京娱乐网址668866部署开展了全员绩效面谈工作。

为确保此次绩效面谈工作的顺利进行,该新萄京娱乐网址668866领导干部率先垂范,带头开展,人资部制定方案、细化措施、周密部署,各部门、各单位扎实推进,实现全员覆盖,确保了绩效面谈工作取得实效。

本次绩效面谈内容,包括对被谈话人年度工作表现的评价,反馈考核结果等,该新萄京娱乐网址668866分别从工作业绩、履行岗位职责、协作配合等方面找出被谈话人存在的问题及改进方法、未完成的工作内容和原因分析等,了解被谈话人工作中存在的困难及所需支撑,进行清廉自律提醒等。对被谈话人下一阶段的工作目标、计划、措施进行谋划,使员工充分认识工作中的成绩和不足,取长补短,从而实现企业和员工共同成长、共同进步的目标。

下一步,热力新萄京娱乐网址668866将继续深化应用绩效面谈这一项管理方法,在强基础、补短板、创新管理工作上持续发力,在绩效面谈工作中建立起高效的内部沟通机制,切实把员工绩效面谈工作做细做实,助力员工绩效提升、成长成才。


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